스페인의 유일한 패션기업 H&M 물류센터가 양사간 짧은 교섭 끝에 무기한 파업에 돌입하기로 결정했다 노동 조합과 스웨덴 회사는 창고 근로자의 임금을 인상합니다.
UGT 노조는 급여 인상과 관련하여 H&M과 직원 사이에 불일치가 있지만 "더하기 사람"이 있습니다.이 조치는 마드리드의 Torrejón de Ardoz에 위치한 회사 물류 센터의 모든 근로자에게 영향을 미칩니다.
임금조건에 따른 무기한 파업
H&M은 분명히 318명의 신입 사원과 베테랑 직원 간의 임금 격차를 좁히기를 원합니다. 그러나 "매치 다운, "즉, 수입이 적은 근로자에게만 급여를 인상하는 것입니다. UGT의 경우, 이 조치는 이 상황을 바로잡는 데 "작은 관심"이 있다는 분명한 신호입니다.
"우리는 이 조잡한 협박을 받아들이지 않습니다", 이 때문에 파업이 소집되었습니다. 화요일 무기한 스페인 전역의 유일한 H&M 물류 센터에서 스페인과 포르투갈의 매장 공급을 담당하므로 판매에 큰 혼란이 발생할 수 있습니다.
스페인 유일 물류센터 웨이터 일어서다
현재 창고 직원의 기본 급여는 주당 40시간 동안 월 854유로이며 야간 및 교통 보너스를 포함하면 "900유로를 간신히 넘습니다"라고 UGT는 지적합니다. 경쟁사보다 훨씬 낮은 수치입니다. 예를 들어, Inditex로 최대 600유로 중 다른 것이 있습니다.
회사와 노조 간담회에서 급여의 15.9% 인상이 3년에 걸쳐 제안되었다는 점에 유의해야 합니다. 이 증가는 마드리드 물류 센터 직원의 절반에게 도움이 됩니다. H&M은 또한 전체 인력에 대한 6개월 출석 보너스와 관리 업무를 수행하는 직원에 대한 기능적 보너스를 받게 될 것이라고 지적했습니다.
그러나 이러한 조건이 노조대표들에게 받아들여지지 않은 것 같다 그래서 파업을 결정하게 된 것이다. 오늘부터 시작하여 양 당사자가 합의할 때까지 끝나지 않을 것입니다.